Три отделения социального обслуживания: 1) отделение срочного социального обслуживания; 2) отделение социального сопровождения и оказания консультативной помощи; 3) отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов.
Отделения возглавляют заведующие, назначенные директором Комплексного центра по согласованию с начальником Управления социальной защиты населения администрации Вейделевского района и с заместителем главы администрации района – председателем комитета по социальной политике администрации района.
Направлениями деятельности отделений являются:
- выявление и учет граждан, нуждающихся в социальных услугах, оказываемых отделением,
- оказание социальных услуг: социально-бытовые, социально-медицинские; социально-психологические; социально-педагогические; социально-трудовые; социально-правовые; услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов и иной помощи гражданам,
- содействие в предоставлении обслуживаемым лицам льгот и преимуществ, установленных действующим законодательством.
- обеспечение обслуживаемым гражданам их прав и преимуществ, установленных действующим законодательством.
Отделение срочного социального обслуживания предназначено для выявления и учета граждан, остро нуждающихся в социальной поддержке, неотложной помощи разового характера, направленной на поддержание их жизнедеятельности, организации предоставления мер социальной защиты (в части содействия в сборе и последующего предоставления документов в Управление социальной защиты населения администрации Вейделевского района для принятия решения о назначении мер социальной защиты) в форме социальных выплат в виде пособий (единовременного и пособия на основе социального контракта) малоимущим гражданам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
В структуру отделения входит:
- "Мобильная бригада" предназначена для оказания социально-бытовых, социально-психологических и социально-правовых услуг гражданам пожилого возраста и инвалидам, зарегистрированным на территории Вейделевского района, в связи с экстренной необходимостью в оказании неотложных социальных услуг. "Мобильная бригада" предоставляет услуги в соответствии с Перечнем и тарифами на дополнительные услуги, предоставляемые поставщиками социальных услуг гражданам в форме социального обслуживания на дому, утвержденные решением Муниципального совета Вейделевского района от 23 апреля 2019 года № 6.
- «Социальное такси» предназначено для оказания действенной и конкретной помощи по обеспечению перевозок инвалидов, в том числе детей-инвалидов на автотранспорте.
Услуга «Социальное такси» предоставляется:
- инвалидам 2-ой группы со 2-ой степенью ограничения или инвалидам 1-й группы с 3-й степенью ограничения способности к передвижению, не использующим для передвижения технические средства реабилитации;
- детям-инвалидам, не использующим для передвижения технические средства реабилитации.
Услуга «Социальное такси» оказывается гражданам на условиях полной оплаты в соответствии с Перечнем и тарифами на дополнительные услуги, предоставляемые поставщиками социальных услуг гражданам в форме социального обслуживания на дому, утвержденные решением Муниципального совета Вейделевского района от 23 апреля 2019 года № 6.
- пункт проката предназначен для оказания дополнительных услуг в виде обеспечения остро нуждающихся граждан средствами ухода за больными, предметами реабилитации, необходимыми для обеспечения жизнедеятельности. Услуги социального проката оказываются гражданам на условиях полной оплаты в соответствии с Перечнем и тарифами на дополнительные услуги, предоставляемые поставщиками социальных услуг гражданам в форме социального обслуживания на дому, утвержденные решением Муниципального совета Вейделевского района от 23 апреля 2019 года № 6.
Задачи и функции отделения:
- принятие безотлагательных мер, направленных на временное поддержание жизнедеятельности граждан, нуждающихся в социальной поддержке путем предоставления различных видов помощи.
- выявление совместно с органами государственной власти, органами местного самоуправления и общественными организациями граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, проживающих в малой и отдаленных населенных пунктах, расположенных на территории Вейделевского района.
- определение конкретных форм помощи, периодичности ее предоставления.
- оказание социальных, бытовых, консультативных и иных услуг постоянного, временного, разового или сезонного характера гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации.
- содействие в предоставлении гражданам, проживающим в малых и отдаленных населенных пунктах, льгот и социальных гарантий, предусмотренных соответствующим законодательством.
- оказание срочных социальных услуг: обеспечение бесплатным горячим питанием или наборами продуктов; обеспечение одеждой, обувью и другими предметами первой необходимости; содействие в получении временного жилого помещения; содействие в получении юридической помощи в целях защиты прав и законных интересов получателей социальных услуг; содействие в получении экстренной психологической помощи с привлечением к этой работе психологов.
- организация работы по предоставлению мер социальной поддержки семьям, имеющим детей-инвалидов;
- организация работы по реабилитации детей-инвалидов на базе областного центра медико-социальной реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями в с. Веселая Лопань Белгородского района;
- организация работы по сопровождению семей, имеющих детей-инвалидов или детей с ограниченными возможностями здоровья.
Отделение сопровождения и оказания консультативной помощи предназначено для оказания психологической, правовой и консультативной помощи населению, социального сопровождения семей с детьми, нахо
Задачи и функции отделения:
- организация работы по предоставлению мер социальной поддержки семьям с детьми;
- организация работы по выявлению несовершеннолетних детей и семей, находящихся в социально-опасном положении, трудной жизненной ситуации, проведение профилактической работы с детьми и родителями;
- организация работы по социальному сопровождению семей, находящихся в трудной жизненной ситуации и социально опасном положении;
- формирование базы данных семей с детьми нуждающихся в социальной защите и семей находящихся в социально опасном положении или трудной жизненной ситуации;
- выявление семей с детьми, находящихся в социально опасном положении и в трудной жизненной ситуации, проживающих на территории района, проведение анализа их положения и организация работы по социальной защите и социальному обслуживанию;
- организация в рамках своих полномочий профилактической работы в отношении несовершеннолетних и их родителей или законных представителей, не исполняющих своих обязанностей по содержанию и воспитанию детей;
- организация работы по пропаганде здорового образа жизни, предупреждению распространения наркомании среди несовершеннолетних, входящих в группу риска, а также в семьях, оказавшихся в социально-опасном положении, и оказанию им необходимой помощи;
- оценка жизненной ситуации выпускника интернатных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из их числа с целью выявления причин и условий, способствующих его социальной дезадаптации;
- оказание социальных услуг и иной помощи выпускнику интернатных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из их числа в соответствии с индивидуальными задачами сопровождения на основе межведомственного взаимодействия специалистов разных организаций и учреждений;
- сбор информации о выпускнике интернатных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из их числа, включая проведение оценки его жизненной ситуации;
- организация отдыха и оздоровления детей и подростков, находящихся в социально опасном положении и трудной жизненной ситуации;
- организация и проведение районной акции «Соберем детей в школу вместе»;
Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов включает в себя деятельность по предоставлению социальных услуг получателям социальных услуг, направленных на улучшение условий их жизнедеятельности при сохранении пребывания получателей социальных услуг в благоприятной среде - месте их проживания.
Получателям социальных услуг в форме социального обслуживания на дому предоставляются следующие виды социальных услуг: социально-бытовые, социально-медицинские, социально-психологические, социально-педагогические, социально-правовые.
Результатом предоставления социальных услуг является улучшение условий жизнедеятельности получателя социальных услуг и (или) расширение его возможностей самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности.
Социальные услуги в форме социального обслуживания на дому предоставляются получателям социальных услуг бесплатно, за плату или частичную плату.
Плата за предоставление социальных услуг производится на условиях и в сроки, установленные договором о предоставлении социальных услуг. Размер ежемесячной платы за социальное обслуживание на дому рассчитывается в соответствии с Перечнем и тарифами на дополнительные услуги, предоставляемые поставщиками социальных услуг гражданам в форме социального обслуживания на дому, утвержденные решением Муниципального совета Вейделевского района от 23 апреля 2019 года № 6.
Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
Учреждение возглавляет Директор, назначаемый на должность с заключением трудового договора и освобождаемый от должности начальником управления социальной защиты населения администрации Вейделевского района по согласованию с заместителем главы администрации района – председателем комитета по социальной политике администрации района.
Директор осуществляет свою деятельность на основании и в соответствии с условиями договора (контракта), заключаемого с ним руководителем управления социальной защиты населения администрации Вейделевского района, должностной инструкцией.
Директор осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, он подотчетен в своей деятельности Учредителю.
Пределы компетенции директора определяются заключенным с ним договором (контрактом), нормативными правовыми актами Российской Федерации, Белгородской области, муниципального района, настоящим Уставом и договором о закреплении имущества.
По вопросам, отнесенным к его компетенции, директор действует на принципах единоначалия.
Директор осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения и имеет право:
- действовать без доверенности от имени Учреждения;
- представлять его интересы в государственных органах и организациях различных форм собственности;
- выдавать доверенности отдельным работникам Учреждения на совершение ими действий от имени Учреждения;
- заключать договоры с организациями различных форм собственности по согласованию с Учредителем;
- заключать с работниками трудовые договоры;
- заключать коллективный договор, если решение о его заключении принято трудовым коллективом;
- издавать приказы по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения, обязательные для всех работников Учреждения;
- утверждать правила внутреннего трудового распорядка.
- готовит для утверждения, в соответствии с действующими нормативными правовыми актами, смету расходов и штатное расписание в пределах выделенных ассигнований;
- осуществляет необходимые действия, связанные с государственной регистрацией настоящего решения в Управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Белгородской области в порядке, предусмотренном федеральным законом.
Директор несет ответственность за:
- выполнение в полном объеме возложенных на Учреждение задач в соответствии с целями и направлениями деятельности учреждения;
- соблюдение правил и требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в области охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режимов;
- несет полную ответственность за политику в области качества оказываемых социальных услуг, представляющую собой цели, задачи, основные направления учреждения в области качества. Он должен обеспечить разъяснение и доведение этой политики до всех структурных подразделений и сотрудников учреждения, четко определить полномочия, ответственность и взаимодействие всего персонала учреждения, осуществляющего руководство, исполнение услуг и контроль деятельности влияющей на качество услуг.
